Bei einer Fachtagung zum Thema Generationenkonflikte im Betrieb

des Forum Betriebliche Konfliktkultur Nürnberg mit 70 Expertinnen und Experten aus den Bereichen Wissenschaft, Personalverantwortung, Gewerkschaft, Betriebs- und Personalrat sowie kirchlicher Mitarbeitervertretung im Oktober 2016.

Ich bin langjähriges Mitglied und wissenschaftliche Beraterin im

Netzwerk Konfliktkultur und Mobbing in Arbeitswelt und Schule.

Fachtagung "Gesund führen" mit Prof. Dr. C. Niessen vom Institut für Arbeitspsychologie der Universität Erlangen-Nürnberg 2018

Dr. Rischer is a long-term member and scientific consultant of the                                             "Network Conflict Culture and Mobbing at Work and School"

Netzwerk Konfliktkultur und Mobbing in Arbeitswelt und Schule.

The picture at the top of this page was taken at the congress "Generation Gap in Companies" (2016) with 70 experts from different backgrounds: science, human resources, trade unions and workers´ councils in enterprises, public institutions and churches.

The two other pictures show Prof. Dr. C. Niessen, Department for Work Psychology at the University of Erlangen-Nuremberg,  and Dr. Rischer at the congress "Health and Leadership"  in Nuremberg in 2018.